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Évaluation Professionnelle ◄► Accompagnement Professionnel  ▬ Regard d'un inspecteur

évaluation professionnelle Dans notre article "Revalorisation des salaires mais aussi...", nous vous parlions, pour les enseignants, COPSY et CPE de :
➩ Modalités d’évaluation professionnelle rénovées.
➩ Mise en place d’un accompagnement professionnel pour tout le monde.
Philippe Guizard est Inspecteur Pédagogique Régional (IPR) d'histoire-géographie dans l'académie de Montpellier. Il  ne regrette pas l’ancienne évaluation qui donnait lieu à une notation et qui n’était satisfaisante ni pour les enseignants, ni pour les inspecteurs.

Plus de 1000 professeurs inspectés

En une quinzaine d'années, Philippe a inspecté plus d'un millier de professeurs.
Il appréciait le côté "aller dans la classe, observer et en discuter ensuite avec le professeur".
Par contre le côté "évaluation avec des grilles, des notes au point près" le rebutait. C'était, selon lui, infantilisant et pas très utile.
Il voit donc d'un bon oeil le découplage entre évaluation et accompagnement des équipes.

Une autre manière de travailler ensemble

Grâce à cette réforme, il estime que les professeurs pourront travailler avec l'inspecteur d'une manière plus décontractée et franche.
Il pense que le professeur, par le document qu'il pourra rédiger avant l'évaluation, aura l'occasion de mettre en avant les problématiques qui le questionnent.

Double regard Inspecteur et Personnel de direction

Dans le second degré, ce double regard est prévu par la réforme pour les "rendez-vous de carrière".
Philippe pense que c'est intéressant car les deux regards sont complémentaires.
Ceci dit, il faut que les deux corps de métier réfléchissent ensemble pour construire ce double regard.




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